dialogue social
Rencontre du nouveau Maire
Chères adhérentes, chers adhérents,
Nous vous informons que nous avons rencontré mercredi dernier, Hassen ADAM, notre Trésorier et moi-même, le nouveau Maire, Emmanuel SERAPHIN, ainsi que le nouvel élu délégué au personnel, Sébastien GUYON, en présence du directeur de cabinet, Mustapha OMARJEE.
A cette occasion, nous leur avons remis les grandes orientations de notre syndicat, que vous retrouverez en pièce jointe ainsi que le courrier envoyé à la collectivité en 2020, resté sans réponse jusqu'à présent sur la promotion et les avancements de grade. Ce document servira de support de travail pour la prochaine rencontre en bilatéral que nous aurons avec eux.
Nous avons également abordé les sujets suivants avec eux :
Révolution du dialogue social dans la FPT
Une révolution pour la négociation collective dans la Fonction publique !
Traditionnellement, les accords signés dans la Fonction publique n’ont aucune force obligatoire et cette position était constamment réaffirmée par le juge administratif.
Désormais, les accords majoritaires signés dans la Fonction publique ne seront plus un engagement moral mais auront force obligatoire aux termes de l’ordonnance n° 2021-174 du 17 février 2021.
La remise en cause de cette règle trouve son fondement dans la loi du 6 août 2019 de Transformation de la Fonction publique.